Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit

Tosselilla heißt alle willkommen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Das können wir dank unserer großen Bandbreite und Vielfalt an Erfahrungen und Aktivitäten. Die Arbeit an einem nachhaltigeren Park ist in ständiger Bewegung. Wir werden Sie auf dem Laufenden halten, während wir auf neue Ziele hinarbeiten:

  • Es gibt große Picknickplätze mit Grills für diejenigen, die ihr eigenes Essen mitbringen möchten.
  • Wir sind ein großer Jugendarbeitgeber in der Region:
    • Wir stellen Mitarbeiter mit unterschiedlichen Hintergründen ein. Wir stellen nicht auf der Grundlage eines Lebenslaufs ein, aber die Qualitäten der Person sind uns wichtig.
    • Das Personal wird in diesem Jahr durch das einzigartige Konzept Future On Board im Service geschult. Dies soll den Gästen des Parks erstklassigen Service bieten und jungen Menschen Werkzeuge zur Selbstführung an die Hand geben, einen Beitrag zur Gesellschaft leisten und eine größere Chance haben, unabhängig zu werden.
    • Das Personal wird im Brandschutz geschult.
    • Die Mitarbeiter der verschiedenen Bereiche werden für die ihnen obliegenden Aufgaben spezifisch geschult.
    • Wir befolgen Tarifverträge gemäß Visita.
  • Tosselilla arbeitet Schritt für Schritt aktiv an einer langfristig gesteigerten Nachhaltigkeit:
    • Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmern.
    • Kauf von schwedischen und lokalen Rohstoffen und Waren, soweit möglich.
    • Erweiterung des gesunden, vegetarischen und veganen Sortiments.
    • Ersetzt Attraktionen durch umweltfreundlichere Alternativen. So werden wir beispielsweise in der Saison 2022 unsere kraftstoffbetriebenen Stoßfängerboote durch elektrische ersetzt haben. 
    • Wir haben eine Partnerschaft mit PantaMera.
  • Tosselilla fördert Bewegung und Freude.
  • Der Park ist groß und bietet viele Aktivitäten, die die Kinder dazu anregen, sich auf freudvolle Weise zu bewegen und aktiv zu sein, was zu einer guten Gesundheit beiträgt.

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